Les membres de l’Eramet Global Forum se sont réunis ce mercredi 15 novembre à Paris, en présence des membres du Comité Exécutif d’Eramet, pour la première réunion plénière de ce forum mondial.

Créé en juin 2023, l’Eramet Global Forum réunit pour la première fois la Direction d’Eramet et les représentants des salariés de principaux pays où le Groupe est implanté.

Véritable innovation en matière de dialogue social, cette initiative est le fruit de la récente mutation du Groupe, avec son recentrage en 2022 sur son cœur de métier : la mine et la métallurgie. Un changement de modèle qui a fortement modifié l’empreinte géographique d’Eramet : plus de 80% des effectifs seront désormais localisés hors Europe. Eramet est le premier acteur minier à mettre en place ce type d’instance au niveau mondial.

Sa mission est double : d’abord, développer et faire vivre un dialogue social ouvert et respectueux, pour échanger sur la stratégie, les grands projets, la RSE, le développement du personnel, et porter la parole des collaborateurs sur des sujets-clés pour l’avenir d’Eramet.

Ensuite, négocier des accords applicables à l’ensemble des collaborateurs, sur des thématiques variées telles que la protection sociale, le bien-être et la qualité de vie au travail, la diversité et l’inclusion ou encore la parentalité, en complément des initiatives locales. La première négociation est prévue pour 2024.

Les participants au forum ont exprimé leur fierté d’avoir participé à cette première session de l’Eramet Global Forum, qui représente un symbole fort d’équité entre tous les pays et toutes les équipes d’Eramet.

Mireille RANDRETSA COSTE
Directrice des relations sociales du groupe Eramet