Après un lancement réussi au Gabon en 2022, le programme de mentorat « Femmes d’Avenir » avec Women In Africa se poursuit au Sénégal. Une action contributive du Groupe pour soutenir le développement socio-économique dans ses pays d’implantation, au-delà de la sphère d’activité minière.
Ce 19 octobre à Dakar a eu lieu l’inauguration du programme au Sénégal, une initiative portée par Women in Africa et Eramet. L’objectif : soutenir plus de 600 entrepreneures sénégalaises sur une durée de trois ans, à travers des programmes de mentorat dédiés.
Deux parcours composent ce programme : « Jeunes pousses », grâce auquel 200 entrepreneures développeront leurs soft skills chaque année ; et « Entrepreneures confirmées », un accompagnement sur-mesure pour 5 entrepreneures à fort potentiel.
Les 50 premières « jeunes pousses » ainsi que les 5 entrepreneures confirmées étaient conviées à la cérémonie de lancement, en présence également des marraines de l’évènement : Victorine Ndeye, Ministre de la Microfinance, de l’Economie Sociale et Solidaire du Sénégal, et Virginie de Chassey, Directrice Développement Durable et Engagement d’Entreprise du groupe Eramet.
« Femmes d’Avenir » a été lancé conjointement en 2022 par Eramet et Women In Africa. Ce programme a pour but de soutenir le développement économique et social en encourageant l’entrepreneuriat féminin sur le continent africain. La première édition du programme au Gabon a déjà permis à 30 entrepreneures de développer leurs compétences et leurs réseaux.
« Femmes d’Avenir » s’inscrit dans le programme RSE du Groupe « Eramet Beyond for Contributive Impacts », dédié au développement économique local à travers la création d’emplois durables en dehors du secteur minier.
