Eramet compte aujourd’hui 19 % de femmes dans ses effectifs et 28 % de femmes à des postes de management. Dans le Groupe, l’inclusion des femmes n’est pas un symbole : c’est un choix stratégique. Cela implique d’offrir les mêmes opportunités de recrutement, de développement, et de créer des environnements de travail où chacune et [...]
20 mars 2026
L’égalité femmes-hommes est un engagement de long terme du groupe Eramet. Les femmes représentent aujourd’hui 19% de l’effectif total, et 28,1% des effectifs cadres. Des actions sont mises en œuvre au niveau du Groupe mais aussi localement pour promouvoir nos métiers auprès des femmes et les dispositions prévues dans les accords collectifs Égalité Femmes/Hommes signés sur [...]
27 février 2026
Eramet célèbre la Journée Internationale du Droit des Femmes en donnant la parole aux femmes managers du Groupe
6 mars 2025
L’égalité femmes-hommes est un engagement de long terme du groupe Eramet. Les femmes représentent aujourd’hui 19,1% de l’effectif total, et 27,8% des effectifs cadres, en progression par l’année précédente (respectivement 18,6% et 26,1%). Des actions sont mises en œuvre au niveau du Groupe mais aussi localement pour promouvoir nos métiers auprès des femmes et les [...]
28 février 2025
Le 5 juin 2024, Eramet franchissait une nouvelle étape en matière de dialogue social et de protection de ses salariés. Eramet Global Care, un accord signé lors de la 2e plénière de l’Eramet Global Forum par la Direction d’Eramet et les représentants des salariés, établit en effet un socle commun de protection sociale au [...]
27 juin 2024
L’égalité femmes-hommes est un engagement de long terme du groupe Eramet. Les femmes représentent aujourd’hui 18,6% de l’effectif total', et 26,1% des effectifs cadres. Des actions sont mises en œuvre au niveau du Groupe mais aussi localement pour promouvoir nos métiers auprès des femmes et les dispositions prévues dans les accords collectifs Égalité Femmes/Hommes [...]
1 mars 2024
L’égalité femmes-hommes est un engagement de long terme du groupe Eramet. Les femmes représentent aujourd’hui 18,5% de l’effectif total1, et 25,7% des effectifs cadres. Des actions sont mises en œuvre au niveau du Groupe mais aussi localement pour promouvoir nos métiers auprès des femmes et les dispositions prévues dans les accords collectifs Égalité Femmes/Hommes signés sur [...]
31 mars 2023
