Eramet cuenta actualmente con un 19 % de mujeres en su plantilla y un 28 % de mujeres en puestos de liderazgo. En el Grupo, la inclusión de las mujeres no es un símbolo: es una decisión estratégica. Esto implica ofrecer las mismas oportunidades de contratación y desarrollo, y crear entornos de trabajo donde todas [...]
20 marzo 2026
La igualdad entre mujeres y hombres es un compromiso a largo plazo del grupo Eramet. Las mujeres representan hoy en día el 19% de la plantilla total y el 28,1% de los empleados en puestos de dirección. Se están implementando acciones a nivel del Grupo, pero también localmente, para promover nuestras profesiones entre las [...]
27 febrero 2026
Eramet celebra el Día Internacional de los Derechos de las Mujeres dando voz a las mujeres gerentes del Grupo.
6 marzo 2025
La igualdad de género es un compromiso a largo plazo para el Grupo Eramet. Las mujeres representan ya el 19,1% del total de la plantilla, y el 27,8% del personal directivo, esto supone un aumento con respecto al año anterior (18,6% y 26,1% respectivamente).. Se llevan a cabo acciones a nivel de Grupo y también [...]
28 febrero 2025
On June 5, 2024, Eramet reached a new milestone in terms of social dialogue and employee protection. Eramet Global Care, an agreement signed at the 2nd Eramet Global Forum plenary session by Eramet management and employee representatives, establishes a common base of social protection worldwide for all Eramet employees in the 13 countries where [...]
27 junio 2024
La igualdad de género es un compromiso a largo plazo para el Grupo Eramet. Las mujeres representan ya el 18,6% del total de la plantilla', y el 26,1% del personal directivo. Se llevan a cabo acciones a nivel de Grupo y también localmente para promover nuestras empresas entre las mujeres y las disposiciones de los [...]
1 marzo 2024
La igualdad de género es un compromiso a largo plazo del grupo Eramet. En la actualidad, las mujeres representan el 18,5 % de la plantilla total1 y el 25,7 % de los puestos directivos. Se implementan acciones a nivel de Grupo pero también a nivel local para promover nuestras profesiones entre las mujeres, y se prevén [...]
31 marzo 2023
