Le digital est au cœur de toutes les opérations du Groupe, soutenu par :
- Une Data Factory pour accélérer l’utilisation de l’Intelligence Artificielle : optimisation des procédés métallurgiques en Norvège et en Nouvelle Calédonie, maintenance prédictive de la voie ferroviaire au Gabon, optimisation du lead-time chez Erasteel, optimisation du chemin de la drague de GCO au Sénégal.
- Le passage à l’échelle de nombreux projets de transformation digitale sur la totalité des sites du Groupe : maintenance prédictive dans nos usines, gestion de la topographie par drone, solutions de sécurité (anti-fatigue, anti-collision, contrôle de la prise de poste), etc.
- La transformation des métiers de la mine et de la métallurgie : certifications au pilotage de drones des topographes des mines et des brigades de contrôle des ouvrages d’art de la Setrag au Gabon, formations certifiantes à la datascience pour des métallurgistes et des géologues de la SLN en Nouvelle-Calédonie, programmes de formation à la data pour les managers.
Les équipes en charge de la transformation numérique sont fortement associées à l’amélioration de la performance RSE d’Eramet : installation de cabines de télémédecine au Gabon, déploiement de pneus connectés et surveillance par drone pour améliorer la sécurité et la préservation de l’environnement sur les mines, gestion de l’eau à l’aide de capteurs connectés, optimisation des bases de données, organisation de "classes numériques" d’acculturation au Gabon, participations et partenariats avec des incubateurs de start-ups, partout où Eramet opère.
2018-2023 : la digitalisation d'un acteur industriel majeur sur 5 ans, ça donne quoi ?
Une transformation reconnue
- Prix BFM Business de l’accélération digitale pour Eramet en 2019
- Christel Bories, Manager digital de l’année en 2019 (BFM Awards)
- Prix "Data & Technologie" du Grand Prix Syntec Conseil 2020
- Prix Netexplo Change 2020 dans la catégorie Intelligence Artificielle