
En 2025, le contexte macroéconomique défavorable et un bas de cycle des matières premières conjugué à la baisse du dollar ont pesé sur la rentabilité et la génération de cash du Groupe, tandis que notre performance opérationnelle n’a pas été partout à la hauteur de nos objectifs.
Nous avons cependant franchi plusieurs jalons décisifs de notre feuille de route stratégique, notamment la montée en cadence de notre production de lithium à Centenario. C’est une réussite dont les équipes d’Eramet peuvent être très fières, et qui positionne Eramet au cœur de la transition énergétique avec un actif de classe mondiale. L’obtention du score IRMA 50, début 2026, par notre mine de sables minéralisés au Sénégal, marque également une étape clé dans la stratégie de mine responsable du Groupe.
En 2026, notre priorité est de rester concentrés sur l’amélioration de notre performance opérationnelle, la maîtrise de nos coûts et de nos investissements, avec une attention particulière portée à la sécurité. Le programme ReSolution apporte un cadre d’exécution rigoureux à ces actions, en s’appuyant sur la qualité premium de nos actifs.
Nous avons également lancé d’autres actions structurantes visant à renforcer notre bilan, avec le plein soutien du Conseil d’administration, dont une revue stratégique avec des options de monétisation de nos actifs en 2026, ainsi qu’un projet de renforcement de nos fonds propres.
Pendant cette période de transition, je sais que je peux compter sur l’engagement de toutes nos équipes.
Christel Bories
Présidente Directrice Générale