En Eramet, el diálogo social se desarrolla en distintos niveles:

  • A nivel local: los temas específicos de cada centro, región o país son tratados por las instancias locales.
  • A nivel internacional: los temas comunes a todos los empleados del Grupo se abordan en el marco del Eramet Global Forum (Foro mundial de Eramet), órgano que representa a los trabajadores a escala mundial.

Eramet Global Forum: fortaleciendo el diálogo social a nivel mundial

Considerando que más del 80% de su plantilla se encuentra fuera de Europa, el Grupo decidió instaurar un órgano de diálogo social internacional.

Creado en 2023, el Eramet Global Forum (EGF) reúne a representantes de la dirección de Eramet y de los trabajadores de los principales países en los que opera el Grupo. Juntos, promueven y mantienen un diálogo abierto que respeta las culturas locales, con dos misiones principales:

  • Dar voz a los empleados sobre temas clave para el futuro del Grupo: la dirección general del Grupo comparte información sobre la actualidad de Eramet con los miembros del EGF (desafíos, mercados, proyectos, RSC, diversidad e inclusión, calidad de vida en el trabajo).
  • Negociar juntos acuerdos aplicables a todos los empleados del Grupo, sin importar su ubicación, sobre diversos temas como: protección social, bienestar y calidad de vida en el trabajo, diversidad e inclusión o incluso maternidad y paternidad, en complemento a las iniciativas locales.

Hasta
22
miembros titulares
nombrados por 4 años

6 países
representados:

Argentina, Francia (incluida Nueva Caledonia), Gabón, Noruega y Senegal

2023

Creación del Eramet Global Forum

Paulo Castellari, director general de Eramet, durante el Eramet Global Forum en junio de 2025 en París

«Eramet Global Care»: el primer acuerdo mundial sobre protección social

Firmado el 5 de junio de 2024 durante la 2.ª sesión plenaria del Eramet Global Forum, este acuerdo transnacional establece una base común de protección social a nivel mundial para todos los empleados en los países donde opera el Grupo. Este compromiso aporta mejoras concretas para el bienestar de los equipos del Grupo en materia de cobertura por fallecimiento, cobertura de salud y prestaciones por maternidad.

Descubra el «Eramet Global Care» en video