Para afrontar este reto, Eramet se apoya en un sólido proyecto empresarial: «Act for Positive Mining», la hoja de ruta de RSC del Grupo, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) definidos por las Naciones Unidas.

Esta iniciativa se centra en la firme determinación de generar, siempre que sea posible y más allá de la gestión medioambiental y social, un impacto positivo para los grupos de interés y el ecosistema del Grupo, promoviendo un enfoque positivo y responsable, orientado a la mejora continua de las prácticas.

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« Act for Positive Mining »

Virginie de Chassey,
Directora de Desarrollo Sostenible y Compromiso Corporativo de Eramet

“Act for Positive Mining” : 3 ejes, 10 objetivos

CUIDADO
DE LAS PERSONAS

  • TF2 < 1,0
  • 100% de nuestros empleados* se benefician de una base común de protección social
  • El 90 % de los centros cuentan con un programa de bienestar

* con más de 1 año de antigüedad

  • 30 % de mujeres directivas
  • 1 000 oportunidades de «contratos de inicio de trayectoria»
  • El 90 % de empleados tienen una conversación formal sobre desarrollo

  • 6 000 empleos apoyados voluntariamente (excluidas las actividades del Grupo)
  • 500 jóvenes, de los cuales el 50 % proceden de las comunidades locales y el 50 % son mujeres, apoyados para que se beneficien de una formación que les permita cualificarse

COMPROMISO 2035

El 100%
DE NUESTRAS FILIALES CON ETIQUETA D&I

UN SOCIO DE CONFIANZA
PARA LA NATURALEZA

  • Reciclar en zonas con estrés hídrico para proyectos actuales o futuros: 60 % para GCO y 80 % para el proyecto Lithium
  • El 100% de los centros tienen un plan de gestión del agua que incluye metas de reducción para todos los centros

  • Ratio de rehabilitación ≥ 1
  • El 100 % de nuestras explotaciones mineras cuentan con un plan de acción para la biodiversidad conforme a los estándares de desempeño de la IFC

  • El 100 % de los centros dispone de un mapa de fuentes de polvo difuso y de un plan de acción de reducción para las principales fuentes
  • El 100 % de los centros, identificados como sensibles, dispone de vigilancia de la calidad del aire ambiente en las comunidades vecinas y comparte los datos
  • El 100 % de los centros dispone de un seguimiento completo de los vertidos de agua y comparte los datos

COMPROMISO 2035

HACIA
UN IMPACTO NETO POSITIVO
EN LA BIODIVERSIDAD

TRANSFORMAR
NUESTRA CADENA DE VALOR

  • Reducir las emisiones por tonelada producida en en los alcances 1 y 2 a 0,221 tCO2/t
  • Metalurgia (>80 % de los alcances 1 y 2): Desarrollar y validar el camino hacia las Aleaciones Cercanas a Cero
  • Mina: Reducir en un 10 % la huella de carbono de nuestras actividades mineras
  • Conseguir que el 67 % (en términos de emisiones de alcance 3) de nuestros proveedores y clientes se comprometan a reducir su huella de CO2 conforme al acuerdo de París

  • Gestión y recuperación óptimas de los recursos materiales de las fábricas
  • Mina : Controlar y mejorar continuamente la tasa de recuperación de los recursos minerales
  • Desarrollar un modelo técnico y económico sólido para reciclar baterias industrialmente en Europa

  • El 90 % de nuestros proveedores con calificación de riesgo evaluados en sus prácticas de RSC por Ecovadis
  • El 100 % de nuestros clientes evaluados anualmente sobre el cumplimiento de nuestros compromisos éticos o de RSC
  • El 100 % de los nuevos miembros del equipo de ventas y compras formados en ética cada año

COMPROMISO 2035

-40%
DE REDUCCIÓN
DE LAS EMISIONES
DE CO2*

* Ámbitos 1 y 2 comparados con 2019

El 100 % de las explotaciones mineras han entrado en la auditoría formal de certificación

Eramet avanza hacia una minería responsable con IRMA

En el año 2022, Eramet confirmó su ambición de adecuar sus centros mineros a los requisitos de la norma de minería responsable IRMA (Initiative for Responsible Mining Assurance), realizando auditorías de todos sus centros mineros activos antes de 2027. Eramet es uno de los primeros grupos mineros en comprometerse públicamente con el proceso IRMA.

Publicada en 2018, esta norma define las mejores prácticas en materia de minería responsable y responde a las expectativas de todas nuestros grupos de interés (países y comunidades anfitrionas, clientes, consumidores finales, empleados, inversionistas). Su gobernanza única e igualitaria (ONG, sindicatos, compradores, comunidades afectadas, representantes del sector financiero, empresas mineras) asegura la legitimidad de la iniciativa, así como el alto nivel de exigencia de la norma y la transparencia del proceso de certificación de las minas.

En febrero de 2026, el sitio de Eramet Grande Côte, especializado en la explotación de arenas mineralizadas en Senegal, alcanzó el nivel de desempeño IRMA 50, convirtiéndose así en el primer sitio del Grupo auditado según este estándar y en uno de los 14 sitios mineros en el mundo que han sido evaluados en desempeño IRMA.

En Argentina e Indonesia, los sitios de Eramine y PT Weda Bay Nickel completaron su autoevaluación y un programa de mejora con vistas a la futura auditoría está en proceso de implementación en cada sitio. En Gabón, Comilog inició su autoevaluación en abril de 2024.

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