Dans notre monde fragilisé, aux ressources limitées, les grands groupes internationaux partagent une immense responsabilité. Pleinement conscient de l’enjeu, Eramet a fait le choix stratégique d’allier performance et durabilité. Une ambition qui implique de placer la responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) au cœur de son action au quotidien.
Avec l’adhésion au Global Compact, le Groupe promeut l’intégration de cette approche au sein de sa stratégie, de sa culture organisationnelle et de ses opérations. Eramet s’engage notamment à contribuer aux Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations-Unies pour construire un monde plus durable.
Dans le cadre des engagements pris comme signataire du Global Compact, le Groupe publie désormais chaque année une Communication sur le Progrès (COP) : un document compilant les actions pratiques mises en place en matière de RSE, les avancées réalisées et des objectifs chiffrés. L’opportunité de rendre compte de la contribution d’Eramet aux enjeux du Global Compact, à travers les politiques, actions et résultats mis en place dans le cadre de sa démarche RSE.
Le Global Compact, un engagement universel
L’idée d’un grand pacte mondial a été lancée à Davos en janvier 1999 par Kofi Annan, le Secrétaire général des Nations. Le Global Compact a vu le jour un an plus tard. Son objectif ? L’engagement volontaire d’entreprises, d’organisations à but non lucratif et d’agences des Nations-Unies autour de dix principes reconnus universellement. Parmi lesquels : le respect des droits de l’Homme, l’élimination du travail forcé et des discriminations ou encore la préservation de l’environnement.
