Malgré un contexte sanitaire difficile, Eramet a poursuivi en 2020 ses actions conformément à ses engagements en matière de RSE. Pour en savoir plus, nous vous invitons à découvrir notre nouvelle brochure Essentiel RSE !
En cette période très particulière au regard du contexte sanitaire, le Groupe a mis un point d’honneur à poursuivre ses actions RSE dans les domaines de la sécurité, la diversité, l’éthique et les droits humains, l’économie circulaire, la préservation de l’environnement et de la biodiversité, la réduction des émissions… Un engagement nécessaire pour continuer à relever les défis écologiques et énergétiques actuels.
Une brochure témoin des engagements
C’est pour valoriser et illustrer cet engagement des équipes, dans l’ensemble des filiales du Groupe, qu’Eramet a créé cette brochure Essentiel RSE. Elle reprend les trois grands axes de la feuille de route RSE (Acteur engagé pour les femmes et les hommes ; Acteur engagé pour l’économie responsable ; Acteur engagé pour la planète), et revient sur les actions et avancées majeures dans chaque domaine en 2020.
Comme le souligne Christel Bories, Présidente-directrice générale du groupe Eramet, « cette brochure montre le chemin parcouru par le Groupe en matière de RSE. Elle ne propose pas un catalogue d’annonces, mais des réalisations concrètes. Un bilan d’étape par rapport aux objectifs chiffrés que nous nous sommes fixés. Car le temps n’est plus aux grands discours mais à l’action« .
L’indice de performance RSE en ligne avec les objectifs fixés
Si l’atteinte de certains objectifs a été perturbée par le contexte sanitaire, par exemple pour les actions de formation, la feuille de route RSE a été globalement respectée, voire même a pris de l’avance. Plusieurs objectifs ont en effet dépassé leur jalon annuel en 2020, comme les objectifs de valorisation de matériaux, à travers le plan d’action économie circulaire et la réduction de l’empreinte énergie et climat.
L’indice de performance RSE qui, chaque année, mesure la progression moyenne globale de la feuille de route au regard des différentes actions, a d’ailleurs atteint le niveau de 102 ! Une performance qui ne passe pas inaperçu : en 2020, le Wall Street Journal a aussi classé Eramet dans son top 100 des entreprises les mieux gérées en matière de durabilité.
Les actions pour 2021 et vers l’avenir
Bien évidemment, il reste encore énormément d’avancées à accomplir dans les sujets sur lesquels le Groupe a choisi de s’engager : sécurité, engagement auprès des communautés, recyclage, maîtrise des émissions atmosphériques, préservation des ressources en eau et la réhabilitation des sites miniers, amélioration de l’empreinte énergétique et climat du Groupe.
Pour 2021 « nous voulons maximiser notre impact positif : développer l’éducation, soutenir l’entrepreneuriat et l’économie locale. Et puis toujours porter la plus grande attention à l’environnement et la biodiversité. Notre secteur reste aussi très masculin, nous avons un objectif de féminisation : plus de mixité, c’est plus de créativité et donc plus de performance. Avec la Raison d’être d’Eramet, notre feuille de route RSE donne un cap à toute l’entreprise, nos objectifs sont ambitieux, les atteindre est une absolue nécessité » précise Virginie de Chassey, Directrice Développement Durable et Engagement d’entreprise d’Eramet.
