En plaçant le respect des Droits Humains au cœur de sa performance RSE, Eramet renforce son engagement en se dotant d’une Politique Droits Humains.
La Politique Droits Humains a été signée le 15 avril 2019 par l’ensemble des membres du Comité Exécutif. Cette démarche inédite témoigne de l’engagement de l’équipe dirigeante d’Eramet pour le respect des Droits Humains :
•envers les collaborateurs, pour un environnement de travail sûr, sain et respectueux ;
•avec les partenaires d’affaires, pour le développement d’une chaîne de valeur responsable ;
•envers les communautés, avec la diminution des impacts et la recherche d’une contribution positive.
Plusieurs mois auront été nécessaires pour rédiger la Politique Droits Humains du Groupe, au terme d’une démarche collaborative engagée en interne et en externe permettant de recueillir les observations des parties prenantes et de partager leur vision sur le sujet.
Plus de 600 personnes ont participé à la construction de cette démarche, dont l’adoption d’une politique marque une première étape vers l’accomplissement de l’ambition d’Eramet : être une référence en matière de respect des Droits Humains dans sa sphère d’activité.
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